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澳门新葡亰APP党员风采录︱万芬:你的样子就是祖国的样子

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【字体: 2019-09-29来源: 作者:佚名 访问量:75

澳门新葡亰平台官网马克思曾经说过,人是一切社会关系的总和。

 

马克思毫无疑问是伟大的哲学家,他对于人的本质的看法既定了人是脱离不了社会这个群体的,因为社会集体的存在,人类才走向了文明。

 

放小了看,人又是公司发展的根本所在,是公司的主体,而公司是人的平台,两者相互依存。从某种程度上来说,市场竞争的本质是人才的竞争,公司的人才战略,实际上就是所有工作的重中之重,是首要任务。

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受访人 | 万芬

人是万物的尺度


作为财富正行西区域人力资源团队高级总监,万芬进入澳门新葡亰APP后就一直从事人力资源方面的工作,这让她在看待组织与人的关系上有着自己独到的“见解”。


万芬认为,一个员工优不优秀,一个党员优不优秀,除了在业务能力上的衡量,更需要多关注这个人本身是不是足够有担当、敢不敢冲在前头、有没有事事争先的那种精神。


回顾自己加入中国共产党时的情景,万芬称当初自己是大学同班同学里第一批入党的学生,这一点上在之前成为少先队员、入团时也都有体现,“因为我觉得这是一件非常光荣的事情,也是做一个好学生就应该去争取的身份”万芬说到,“成为党员后,更是时刻提醒着自己,要做到先锋带头的作用,在工作岗位上要求自己做得更多。”


招人方面,尽管万芬并不会过多观察求职者本身的政治立场,但她坦言,招进来的许多员工尤其是一线方面,很多可能都来自于银行,在银行那边也已经入了党,这些员工整体素质上,比如工作能力和业务水平都是相对要比较高的。


万芬认为,这很大程度上是因为党的凝聚力在不断加强,身份上的认同会给个人在工作上带来一种激励作用。


我们既是这家企业的一个成员,同时也是中国共产党的一个成员,每个人在企业里面去发挥自己所承担的角色,很好的去承担这样一个责任,实际上最后会像蝴蝶效应一样,给整个国家就带来一种向前的力量上。也就是说,你的样子其实就是祖国的样子。


事实上,在澳门新葡亰APP官网上,价值观序言中就提到了,“人是万物的尺度”。


澳门新葡亰APP控股董事局主席兼CEO汪静波曾经说过这样的一个小故事——人生其实就如同一颗树。每一个人,都应该像树一样成长。


即使我们现在什么都不是,但是只要我们有树的种子,即使被踩到泥土中,依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当我们长成参天大树以后,人们在遥远的地方就会看到我们。走近,就能给人一片绿色。


国力提升加强了每个人的民族自豪感


对于祖国70年来的变化,万芬认为,随着中国经济不断发展壮大,国力的提升使得每个人的民族自豪感大大加强了。


“在我大学毕业的年代,很多大学生找工作第一选项是外企,因为他们福利好、工资高,那个时候普遍的观点是进入外企才是一份好工作,外企是排在第一位的,紧接着才是国企,最后才是进民营单位。”


但这样的一个排序随后就被逐步打破了,作为HR,更能够感受到这样的一种变化——现在可能大家更愿意去的是华为、阿里、腾讯等等这些代表了中国先进生产力的科技企业,曾经“香饽饽”的外企如今已不是应届毕业生的首要选择。


万芬认为,“因为这些企业实实在在改变了我们的生活方式,带给了我们更多的便利,比如移动支付的出现,让很多人出门不需要再带钱包、现金等,一个手机可以搞定一切;而在出行方面,高铁又成为中国对外一张响当当的“名片”,这些东西走出去后,让我们每一个人感觉作为一个中国人是非常骄傲的一件事情。


事实上,这些年来,随着中国的高速发展和综合国力提升,人们可以明显看到一种强烈的“民族自豪感”越来越突显出来。


一方面,随着对外部世界越来越了解,中国公众对于自身在世界中的状况有了更为清晰的认识,会看到这些年中国的进步和发展的真实状况,也看到中国的影响力和现实作用的提升,就激发了更强的“民族自豪感”。


“民族自豪感”很大程度上就来自于现实的中国力量,以及具体生活提升带来的感觉和认知,中国走向世界舞台中心的大国形象和影响力,对于国民的“民族自豪感”有着无可非议的重要影响。




对祖国的祝福语

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